После семи лет вече в нашем поселении вот уже год мы живём по демократии (75% голосов). И самый важный вопрос  — возможно ли согласие?

Ведь всегда-всегда может найтись в посёлке человек, который будет из недопонимания, эгоизма, обиды или др. своих недобрых качеств, блокировать важные для поселения решения?  И что получается, мы не можем договориться? Не можем жить из согласия?? Есть ли ответы на эти вопросы? Согласие нам очень-очень и очень важно…

Поиск этих ответов привёл меня к поселениям, где вечевой принцип существует уже лет 50 – 60. Такие поселения есть и, несмотря на то, что это не поселения Родовых поместий, а зарубежные экопоселения,  информация о том, как у них получилось вече (согласие), чрезвычайно важна.

У экопоселений есть отличия от нас, которые стоит знать. У них очень дорого стоит земля. Если весь коллектив экопоселения выплатит банку за землю примерно за 50-70 лет все деньги, то это успешное экопоселение. Любой серьезный конфликт и экопоселению конец. У них, из десяти экопоселений вставших на землю, девять банкротятся. Только одно из десяти выживает. Такова статистика. И как при этом у них  выживает вечевой принцип принятия решения??? Это же невозможно!!!

Возможно. У них очень и очень серьёзное внимание обращено именно к отношениям между жителями. Для экопоселений хорошие отношения соседей, это буквально вопрос выживания.

Итак, давайте посмотрим их правила успешного вече в больших(!) экопоселениях, которые справились со своими проблемами:

Первое  правило – единый образ.

Различия в образе приводят к ссорам и конфликтам. Значит нам надо договориться и прописать свой единый образ.

Единый образ — это образ о чём мы все вместе мечтаем, куда идём. Когда есть единый образ, то принимаемые решения сверяются с этим образом, 

подходит не подходит, помогает достичь общий образ или не помогает. И всё, что не соответствует, отбрасывается в сторону. Естественно, если у людей разный образ, то это как лебедь, рак и щука… Вы как не старайтесь, как не тяните, а воз и ныне там.

Второе  правило — праздники.

Праздники это «клей» сообщества. Мало праздников — много конфликтов. Много праздников — мало конфликтов.

Как это происходит? На праздниках  радуются  все, и старики, и взрослые, и дети. Вот эта совместная радость, похоже, и убирает(!) множество конфликтов.  

И если праздники в поселении проходят редко, то вече конец. 

По нашему опыту могу сказать,  важно чтоб праздники шли минимум один раз в два месяца. Лучше всего один раз в месяц. Это могут быть не только обычные праздники, но и дни рождения и спектакли…

Третье  правило –  чёткая система партнёрства.

Не все кто живёт в поселении могут быть «партнёрами», есть «долговременные гости». Это те, к примеру, кто пришли в поселение не по общему образу, а к кому-то или  вместе с кем-то. Т.е., не по общему образу, не читая книг, не поддерживая идею, а потому, что здесь их родители или их дети, муж или жена. Если таких людей наделить партнёрством  — вече конец.

Четвёртое  правило — Кто имеет право голоса.

Правило в успешных экопоселениях звучит так: «После переезда в поселение правом голоса общее собрание может наделить человека, через год, при условии согласия этого человека с образом поселения, уставом, соглашениями и успешным  прохождением им двух семинаров — по вече и ННО (ненасильственному общению), а также посещением им в прошедшем году 80% всех общих собраний. Право голоса человек получает не автоматически, а через голосование.»

С образом, уставом, соглашениями, всё понятно. А вот следующие правила, для лучшего понимания, лучше обсудить по одному.

1. Семинар по вече. 

Без семинара по вече, посещать собрания можно, обсуждать можно, голосовать нет. Почему?

Потому что

вече, для нас очень необычная система принятия решений. Учиться каждому приходиться с нуля. Нужно время, иногда много времени, чтобы понять, познать и научиться.

Если же ваш сосед не понимая, не умея, садится с вами за круглый стол, то он тормозит всех. И его буквально приходиться тащить, обучать всем вместе несколько месяцев или лет… Ещё не факт, что человек готов учиться… Он может искренне считать, что всё умеет, всё знает и ему ничему учиться не надо! И торможение всех обсуждений и решений на лицо. Попытки управлять, отсидеться, молчать, наезжать, обижаться и т.д.,  обычное явление для вновь входящих. Не потому что они плохие люди. Нет! Просто потому, что каждый из нас пришёл с теми навыками, что накопил в городе. А навыка умения согласия нет!

Вече стоит тому, чтобы учиться. И каждому(!) входящему в поселение стоит понимать, что принципам вече предстоит учиться, чтобы быть с соседями на равных. Стать тем, кто помогает идти всем вместе воплощать общий образ. Поэтому и такое правило, могу по своему опыту сказать, разумно.

2)  Тренинг по ненасильственного общению.

Без семинара по вече, посещать собрания можно, обсуждать можно, голосовать нет. Почему?

Нам очень важно научиться общаться ненасильственным  способом.

ННО (ненасильственное общение)- это способ общения, ведущий к  взаимопониманию и добрым отношениям.

И, на взгляд успешных экопоселений, тот, кто не владеет этим навыком является грузом на плечах своих соседей, очагом споров и  конфликтов. Самая худшая ситуация,  когда при этих проблемах человек не хочет учиться, становиться лучше! С точки зрения успешных экопоселений, лучше сразу же каждому(!) входящему обозначить — вот этому (ННО) важно научиться. Для вас важно. Для нас всех важно. И  подписываем — соглашение об ненасильственном общении.

3. Пока вновь вступившие в поселение не посетят примерно 80% всех общих собраний за год, они не могут получить права голоса (посещать можно, обсуждать можно, голосовать нет).  

Суть вече не в быстрых решениях. Нет. Суть вече в спокойных обсуждениях важных вопросов на разных(!) собраниях много раз. И тот, кто на эти собрания не ходи- не к курсе обсуждений, не в курсе, что думают соседи. И, естественно, не может иметь права голоса. Это просто. 

По опыту нашего поселения могу пояснить, что новички, только что переселившиеся в поселение, входят в понимание обсуждаемых вопросов (при их активной позиции) от 6 до 12 месяцев. А бывает и больше. В это время им важно посещать общие собрания (вече) накапливая опыт обсуждения, понимания друг друга, и принятия решений. Им нужно

ВРЕМЯ, ЧТОБЫ ВОЙТИ В ПОСЕЛЕНИЕ, ПОНЯТЬ ЧТО ОБСУЖДАЕТСЯ, ПОНЯТЬ ХОД МЫСЛЕЙ СВОИХ СОСЕДЕЙ.

Сарафанов Сергей     blagodarnoe.ru     2016г      Продолжение следует